Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director Jurídico
Descripción
Text copied to clipboard!
Buscamos un Director Jurídico altamente calificado para liderar y supervisar todas las funciones legales de nuestra organización. El Director Jurídico será responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, así como de proporcionar asesoramiento estratégico a la alta dirección sobre cuestiones legales complejas. Este puesto implica la gestión de un equipo de abogados internos y la coordinación con asesores legales externos, asegurando que la empresa opere dentro del marco legal y minimizando riesgos legales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de comunicarse eficazmente con diferentes departamentos y niveles jerárquicos. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración y revisión de contratos, la gestión de litigios, la protección de la propiedad intelectual, y la implementación de políticas de cumplimiento. Además, será responsable de mantener actualizada a la empresa sobre cambios legislativos que puedan afectar su actividad y de desarrollar estrategias para la prevención de conflictos legales. El Director Jurídico también participará en negociaciones clave, representando los intereses de la empresa ante organismos regulatorios y tribunales. Se valorará experiencia previa en sectores regulados y un enfoque proactivo en la identificación y resolución de problemas legales. Este puesto requiere un alto grado de integridad, confidencialidad y compromiso con la ética profesional. Si tienes pasión por el derecho, visión estratégica y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo directivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar todas las actividades legales de la empresa.
- Asesorar a la dirección sobre cuestiones legales y regulatorias.
- Elaborar, revisar y negociar contratos y acuerdos.
- Gestionar litigios y coordinar con asesores externos.
- Desarrollar e implementar políticas de cumplimiento normativo.
- Identificar y mitigar riesgos legales.
- Representar a la empresa ante organismos regulatorios y tribunales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos relevantes.
- Gestionar la protección de la propiedad intelectual.
- Liderar y desarrollar el equipo legal interno.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y colegiatura vigente.
- Experiencia mínima de 8 años en asesoría legal corporativa.
- Experiencia previa en gestión de equipos legales.
- Conocimientos sólidos en derecho corporativo y regulatorio.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
- Dominio de herramientas informáticas y bases de datos legales.
- Alto nivel de integridad y ética profesional.
- Experiencia en negociación y resolución de conflictos.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos legales?
- ¿Ha gestionado litigios complejos anteriormente?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios legislativos?
- Describa una situación en la que mitigó un riesgo legal importante.
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
- ¿Tiene experiencia en sectores regulados?
- ¿Cómo maneja la presión y la toma de decisiones críticas?
- ¿Cuál es su experiencia en la negociación de contratos internacionales?
- ¿Qué importancia le da a la protección de la propiedad intelectual?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
